Что такое колхозы
Детская энциклопедия




Меню сайта




Реклама











Что такое колхозы

В первой главе Устава сельскохозяйствен­ной артели, принятого на съезде колхозников-ударников в 1935г., говорилось, что трудовое крестьянство объединяется в колхозы, чтобы победить нужду и темноту, ликвидировать эксплуатацию человека и добиться лучшей жизни.

В наше время, когда колхозы уже окрепли, прошли большой путь, перед ними стоят новые задачи. Теперь колхозы ставят своей целью все­мерно развивать и укреплять общественное хо­зяйство, неуклонно увеличивать производство сельскохозяйственной продукции, рационально использовать землю, технику и труд, широко применять новейшие достижения науки, техники и передового опыта.

На основе роста общественного богатства колхозы ставят своей задачей постепенно раз­вивать у колхозников коммунистическое отно­шение к труду, повышать их культурный уро­вень, осуществлять коренное переустройство их быта, активно содействовать переходу советской деревни к коммунистическим обществен­ным отношениям, преодолению различий меж­ду городом и деревней.

Членом сельскохозяйственной артели может быть любой гражданин СССР, достигший шест­надцати лет, изъявивший желание вступить в артель и своим трудом участвовать в коллек­тивном хозяйстве.

Принимает в члены артели правление кол­хоза по заявлению вступающего, а затем реше­ние правления утверждается общим собранием членов колхоза. Членство в артели удостове­ряется трудовой книжкой колхозника. Каж­дый член колхоза имеет право участвовать в рассмотрении всех вопросов колхозной жиз­ни на общем собрании, собрании уполномо­ченных, бригадных и звеньевых собраниях и совещаниях, вносить предложения по улучшению деятельности колхоза, критиковать недостатки в работе правления колхоза, должностных лиц и членов артели, избирать и быть из­бранным в органы управления.

Каждый член колхоза в соответствии со своей квалификацией и опытом работы полу­чает от колхоза плату за труд в зависимости от его количества и качества, но не ниже установлен­ного гарантированного минимума. Каждый член колхоза имеет право поль­зоваться одним выходным днем в неделю и ежегодно оплачиваемым отпуском; получать по­мощь в приобретении и повышении квалифи­кации, пользоваться культурно-бытовым об­служиванием (клубами, столовыми, детскими учреждениями и т. д.). Каждый член колхоза имеет право вести свое подсобное хозяйство на приусадебном участке, содержать скот и птицу в пределах, установленных Уставом, Каж­дый член артели имеет право на получение пенсии (после 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Наряду с правами, предоставляемыми каж­дому члену артели, на него возлагаются и опре­деленные обязанности. Каждый член колхоза обязан: соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка; выполнять решения общего соб­рания, правления колхоза, бригадного собра­ния и бригадира; добросовестно работать в колхозе, повышать производительность труда и свою квалификацию; всемерно беречь и хра­нить общественную собственность колхоза; ак­тивно участвовать в общественной жизни и управлении делами артели.

За достижение высоких результатов в труде, бережливое отношение к колхозному имущест­ву, активное участие в общественной жизни колхозник получает различные награды или поощрения: благодарность, премию, ценный по­дарок или почетную грамоту, его имя может быть занесено на Доску почета и в Книгу почета и т. д. За выдающиеся достижения в труде кол­хозники награждаются высокими правитель­ственными наградами — орденами СССР, самым лучшим из лучших присваивается звание Героя Социалистического Труда с одновре­менным вручением ордена Ленина.

Вся страна знает славные имена Героев Со­циалистического Труда Турсуной Ахуновой — первой женщины-узбечки, ставшей водителем хлопкоуборочной машины, кукурузовода из Ка­захстана Любы Ли, председателя белорусского колхоза Кирилла Прокофьевича Орловского, бри­гадиров комплексных полеводческо-животноводческих бригад Николая Федоровича Мануковского и Александра Прокофьевича Гиталова и многих, многих других.

* * *

Земля, находящаяся в пользовании колхо­за, как и всякая другая земля в СССР, является государственной собственностью. Она, согласно Конституции СССР, закрепляется за колхо­зом в бесплатное и бессрочное пользование.

Каждому колхозу выдается государствен­ный акт с указанием размера и границ землепользования. Колхоз использует закрепленную за ним землю для организации на ней сельско­хозяйственного производства, возведения жи­лых, производственных и культурно-бытовых построек.

Земля — главное средство производства в сельском хозяйстве. Чтобы увеличить произ­водство продукции при наименьших затратах, необходимо в первую очередь наиболее разумно использовать каждый участок земли, учитывая его плодородие, местоположение и другие условия.

Основные массивы сельскохозяйственных земель занимают пашня, луга и пастбища.

На пахотной земле возделываются про­довольственные, технические и кормовые культуры. Луга и пастбища обеспечивают животноводство кормами — травой и сеном. Во многих хозяйствах сейчас ведется большая работа — улучшаются луга и пастбища, соз­дается все больше высокопродуктивных куль­турных пастбищ.

Растениеводство в колхозе специализиру­ется на производстве той или иной продукции в зависимости от особенностей природно-экономической зоны. В одних колхозах ведущая отрасль растениеводства — зерновое хозяйство, в других — овощеводство, в третьих — хлопко­водство или льноводство, свекловодство или виноградарство и т. д.

Животноводство в колхозах также специа­лизируется по природно-экономическим зонам: молочно-мясное скотоводство, свиноводство, овцеводство, птицеводство.

Чтобы увеличить производство сельскохо­зяйственной продукции, колхоз должен всемер­но повышать культуру земледелия, системати­чески проводить меры по повышению плодоро­дия почвы, защищать плодородные почвы от разрушения.

Экономическую основу колхоза наряду с землей составляет общественная со­циалистическая собственность на орудия и средства произ­водства. Собственностью колхоза явля­ются общественные предприятия, культурно-бытовые постройки и сооружения, тракторы, сельскохозяйственные орудия, комбайны, тран­спортные средства, рабочий и продуктивный скот, посевы, многолетние насаждения, мелио­ративные сооружения, производимая продук­ция и денежные средства, полученные от ее продажи.

Для обеспечения материальной заинтере­сованности колхозников во всех колхозах соз­даются фонды гарантированной оплаты труда (на уровне оплаты труда рабочих совхозов). Из этого фонда ежемесячно оплачивается труд каждого колхозника. В слу­чае недостачи средств фонда, выделяемого для гарантированной оплаты в установленном раз­мере, Государственный банк предоставляет кол­хозу кредиты.

Для расширения общественного хозяйства колхозы имеют так называемые неделимые фонды. Кроме этого, выделяются фонды для материального поощрения колхозников-передовиков, содержания детских и культурных учреждений и т. д.

Все работы в общественном хозяйстве кол­хоза выполняют сами колхозники. Наем рабо­чей силы со стороны допускается лишь в исклю­чительных случаях, когда в колхозе нет соответ­ствующих специалистов или когда сельско­хозяйственные работы не могут быть выпол­нены силами самих колхозников в нужные сроки.

Сельскохозяйственное производство тесно связано с природой и во многом от нее зависит. Поэтому сельскохозяйственный труд носит се­зонный характер. Напряженно работают кол­хозники весной во время сева и особенно в лет­нюю и осеннюю уборочную страду. А зимой, в особенности в северных районах, работы мень­ше. Чтобы занять колхозников производитель­ным трудом в течение всего года, в колхозах создаются подсобные предприятия по перера­ботке сельскохозяйственных продуктов, раз­личного рода промыслы.

Крупные размеры производства и сложная техника, которой располагают колхозы, тре­буют правильной, научной организации труда. Поэтому в зависимости от условий труда созда­ются постоянные производственные бригады по отраслям хозяйства — полеводческие, животноводческие. За постоянной по­леводческой бригадой закрепля­ются на длительный срок земель­ные участки, необходимые ма­шины, производственные по­стройки, транспорт и т. д. За животноводческими бригадами закрепляются постройки, про­дуктивный скот, машины, тран­спорт.

Все бригадное имущество и скот закрепляются за отдельны­ми колхозниками, которые не­сут личную ответственность за их сохранность, правильное ис­пользование и хорошее содер­жание.

Внутри бригады создаются постоянные звенья, за которы­ми закрепляется одна или не­сколько культур с несовпадаю­щими сроками обработки и убор­ки, а в животноводстве — от­дельные группы животных. Ра­ботой бригады руководит брига­дир, а работой фермы — заве­дующий фермой. На эти рабо­ты назначаются люди, имеющие необходимые знания и опыт, умеющие организовать произ­водство.

Звеньями руководят звенье­вые, которые выполняют рабо­ту наряду со всеми колхоз­никами и одновременно помо­гают бригадиру в расстановке колхозников на работе, сле­дят за соблюдением установ­ленного распорядка дня, за вы­полнением норм выработки, за качеством работы.

Все работы в колхозе рас­пределяются по разрядам в за­висимости от сложности, трудно­сти, важности и срочности. В со­ответствии с разрядом и оплачи­вается труд. Для повышения материальной заинтересованности колхозников в увеличе­нии производства сельскохозяйственной про­дукции наряду с основной оплатой устанав­ливается дополнительная опла­та труда, натуральная или денежная: за увеличение производства продукции, экономию затрат, за своевременное и высококачественное выполнение работы.

Общественное производство в колхозе ве­дется по плану. В конце года в каждом колхо­зе составляется производственно-финансовый план на следующий год, в котором подробно перечисляются все источники доходов и статьи расходов по хозяй­ству в целом с таким расчетом, чтобы доходы превышали расходы. Это необходимо для того, чтобы непрерывно расширять общественное производство и повышать материальный и куль­турный уровень жизни колхозников.

Каждая производственная бригада в соот­ветствии с общим колхозным производственно-финансовым планом получает годовое производственное задание, за выполнение которого она отвечает перед общим собранием.

Всю произведенную продукцию колхоз рас­пределяет в соответствии с планом. Он выполня­ет свои обязательства по продаже сельскохо­зяйственных продуктов государству, создает общественные фонды для дальнейшего развития хозяйства и повышения благосостояния кол­хозников, выделяет продукцию для оплаты тру­да колхозников натурой, выделяет корма для скота, семенные фонды и т. д. Из полученных за год доходов колхоз возмещает затраты на производство продукции, выделяет фонды гаран­тированной и дополнительной оплаты труда колхозников. Полученная колхозом при­быль направляется на увеличение средств производства (например, покупку машин, ско­та), строительство новых производственных по­мещений и т. д., в фонд культурно-бытового назначения, материального поощрения колхоз­ников, на оплату налогов, в фонд пенсионного обеспечения.

***

Управляет всей жизнью сельскохозяйствен­ной артели общее собрание колхозников. В крупных колхозах, где много лю­дей и населенных пунктов, не всегда можно созвать общее собрание. Поэтому здесь со­зывается собрание уполномочен­ных, которые избираются по бригадам. Упол­номоченные избираются бригадными собрания­ми сроком на два года из передовиков, пользу­ющихся авторитетом у колхозников. В случае, если уполномоченный не оправдал доверия, его переизбирают досрочно. Решение общего соб­рания или собрания уполномоченных действи­тельно, если присутствовало на нем не менее половины общего числа членов артели или уполномоченных, а для решения важнейших вопросов необходимо присутствие не менее двух третей членов колхоза или уполномоченных.

Для повседневного руководства делами кол­хоза общее собрание избирает правление, председателя артели и конт­рольно-ревизионную комиссию. Правление артели — это исполнительный ор­ган, в своей работе оно руководствуется Уста­вом артели и решением общего собрания кол­хозников. Правление отвечает перед общим собранием или собранием уполномоченных за работу артели.

***

Колхозы прошли большой и славный путь. В наши дни большинство колхозов — это круп­ные хозяйства, вооруженные первоклассной техникой, ведущие свое хозяйство на основе передовой науки и практики.

Недалеко то время, когда будет решена важнейшая задача — преодолены существен­ные различия между городом и деревней в области производства, материальной обеспечен­ности населения, его культуры и быта.

В наши дни между условиями жизни в горо­де и деревне есть еще немалые различия, которые складывались веками. В условиях капита­листического общества город быстро обгонял деревню во всех отношениях. Город покупал сельскохозяйственные продукты по дешевым ценам, а продавал продукты промышленного производства дорого. Это неизбежно приво­дило к обеднению деревни.

За годы Советской власти уже много сдела­но для того, чтобы стереть эти различия.

В 1965 г. денежный доход крестьянина от общественного и личного хозяйства в среднем увеличился по сравнению с 1913 г. в шесть раз, а его реальный доход с учетом бесплатного обучения, лечения, пенсий, пособий и других льгот за счет государства увеличился более чем в восемь раз. В предстоящем пятилетии доходы колхозного крестьянства в обществен­ном хозяйстве увеличатся еще на 35—40%. Наряду с ростом материального благополучия колхозников повышается культура села, ме­няется и его внешний облик.

Крестьяне бедняки и середняки в дореволю­ционной России были почти поголовно неграмотными, а сейчас в колхозах около 35% жителей имеют высшее и среднее образование. Трудно найти колхозный двор, где бы не выписывали газеты, не слушали радио. В большинстве кол­хозов есть клубы, Дворцы культуры, стадионы и т. д. Во многих колхозах построены новые, благоустроенные дома с электричеством, водопроводом, а в некоторых колхозах есть и газ.

Особенно заметны изменения в области про­изводства, культуры и быта в колхозах национа­льных республик, народы которых до Октябрь­ской революции зачастую не имели даже своей письменности. Ушло в прошлое кочевое хозяй­ство. Даже на суровом севере у колхозников-оленеводов вместо дымных чумов появились бла­гоустроенные дома. Их дети учатся в школах-интернатах на родном языке.

Колхозный строй раскрепостил полностью женщину-крестьянку. Она стала равноправной не только на производстве, но и в быту. Кол­хозница получает равную с мужчиной оплату за равный труд, это уже не подневольная ра­быня своего мужа, а равноправный член семьи. Исчезают страшные суеверия в деревне. Давно снята паранджа, закрывавшая в прошлом лицо узбечки и таджички.

Возьмем для примера узбекский колхоз «Кзыл Юлдуз», который находится в 60 км от Ташкента. Председателем его более тридцати лет был Хамракул Турсункулов, трижды Ге­рой Социалистического Труда. Тридцать семь лет назад на месте этого колхоза была безводная пустыня, поросшая верблюжьей колюч­кой, а сейчас на этой земле колхоз получает самые высокие урожаи хлопчатника. А как зажиточно и культурно живут колхозники!

Прямые асфальтированные улицы колхоз­ного поселка утопают в зелени, в просторных домах (из 3—4 комнат) электричество, газ, водопровод. На центральной площади высит­ся Дворец культуры. Средний заработок у колхозников такой же, как и у квалифици­рованного промышленного рабочего.

Из колхоза вышло более ста специалистов с высшим образованием. Вся молодежь окон­чила среднюю школу, большинство юношей и девушек трудится в колхозе. Для детей кол­хозников построены ясли и детский сад.

Все это дал трудовому крестьянству кол­хозный строй. Он открыл перед ним неогра­ниченные возможности для роста материаль­ного благосостояния, повышения культуры, духовного развития.






 
 
-------------------------------------------------------
Календарь
«  Апрель 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Новые статьи
Каталог статей
Как подготовить ребенка к школе
Освоение навыков чтения
Природные материалы на уроках труда

Статистика




 
Адрес почты Вопросы по рекомендациям, размещению рекламы и обратных ссылок обращайтесь pochta@enciklopediya1.ru
2013 © 2017